本記事の目的

新しく入社した従業員に休暇ポリシーを適用する方法についてご説明いたします。従業員に休暇ポリシーを適用することで、従業員が休暇を利用できるようになります。

■STEP1 サイドメニューの「休暇管理」を選択してください

■STEP2 「適用」タブをクリックしてください

■STEP3 休暇ポリシーを適用したい従業員の、左横にあるチェックボックスにチェックを入れてください

【!】適用画面のデフォルトの絞り込み一覧では休暇ポリシーの絞り込みが未設定のため、まだ休暇ポリシーが適用されていない従業員が表示されます。

■STEP4 画面右側の休暇ポリシーを選択して「適用」をクリックしてください

■STEP5 適用日(開始日)を入力して「適用する」をクリックしてください

下記画像のように休暇ポリシーの適用フォームが表示されますので、適用日(開始日)を入力して「適用する」をクリックしてください。

【!】適用日(開始日)以降に適用されている休暇ポリシーは上書きされます。また、一度適用された休暇ポリシーは休暇の追加、削除などの編集が出来なくなるので、ご注意ください。

■STEP6 適用の確認
STEP5の適用が完了すると、下記画像のように絞り込み一覧から「休暇ポリシー」を適用した従業員が表示されなくなります。

本記事の効果

休暇ポリシーの適用を行うことで、従業員が休暇を利用できるようになります。従業員に適用した休暇ポリシーを確認・変更したい場合は「休暇ポリシーの適用を確認・変更する」をご確認ください。

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